当事務所では、顧問報酬を中身が分かりづらい
パッケージ料金から個別の利用業務に応じた
料金体系へ変更しました。
労務顧問 （毎月継続的な業務委託）
労働基準法（就業規則・事業付属寄宿舎規則を除く）、労災補償保険法、雇用保険法（二事業に係る給付申請を除く）、健康保険法・厚生年金保険法、国民年金法に基づいて行政機関に提出する書類の作成・申告等の提出代行・事務処理、上記の法令に関する（人事労務給付等）相談を行います。
当事務所の顧問報酬は、基本契約の中の 労務顧問Ａプラン 又は 労務顧問Bプラン の
どちらかを選択いただき、 プラス その月に利用した 手続代行サービス 部分を加えた額を、
お支払いいただく安価なサービスです。
(税抜価格）
労務顧問Bプラン 
※人数に関しては、事業主・常勤役員・従業員を合わせた人数となります。
|
業務内容 |
労務顧問Ａ |
労務顧問Ｂ |
|
|
【基本契約】 |
事務所通信（毎月メールで配信） |
○ |
○ |
|
各種情報（法律改正・改善情報・経営に関する情報）提供 |
|||
|
主催セミナー（医療・介護分野のスペシャリストによる研修・セミナー） |
|||
|
各種連携による（税理士・弁護士・司法書士等）セミナー開催 |
|||
|
他士業（税理士・弁護士・司法書士等）、各種コンサルタントのご紹介 |
|||
|
メール・電話・チャットワークによる労務相談 |
|||
|
助成金診断、助成金アドバイス |
|||
|
給与計算ソフト（クラウドASP）の無料レンタル |
|||
|
労務管理関係各種書類（労働契約書・身元保証書、指導書、始末書等）の提供 |
オプション |
||
|
労務管理、労務管理に関するアドバイス |
|||
|
労働契約書の作成、身元保証書の管理指導、通勤許可申請の管理指導 |
|||
|
社会保険料、雇用保険料の確認（ネットde賃金利用の場合） |
|||
|
労務診断、就業規則診断、および報告（随時） |
|||
|
行政対応・立会・事前お打合せ（労働基準監督署・年金事務所・労働局・その他各行政機関） |
|||
|
個別労働関係紛争対応、ユニオン対応、弁護士との連携による解決 |
|||
|
３６協定届の作成、監督署届出・各種協定書作成 |
|||
|
変形労働時間に関する協定書作成、監督署提出 |
|||
|
ハローワーク求人票の作成 |
|||
|
高齢者・障がい者雇用状況報告書作成 |
|||
|
業務内容 |
労務顧問Ａ |
労務顧問Ｂ |
|
|
【手続代行】 |
社会保険・労働保険・雇用保険関係諸手続（資格取得・喪失手続、扶養異動届、離職票発行など） |
別途手続料金表による |
|
|
社会保険・労働保険・雇用保険・給付請求（傷病手当金、出産手当金、育児休業給付金など） |
|||
|
労災保険給付請求（傷病補償給付、休業補償給付、障害補償給付など） |
|||
|
労働保険年度更新、社会保険算定基礎届、月額変更届 |
|||
|
業務内容 |
労務顧問Ａ |
労務顧問Ｂ |
|
|
|
助成金申請代行（※助成金の種類によって報酬割合は異なります） |
お客様の得られる 助成金の20～25％ |
|
|
就業規則・諸規定作成、届出 |
１６５，０００円 |
２７５，０００円～ |
|
|
給与計算代行（計算のみ※勤怠集計なし） |
６６０円／1人～ |
||
|
給与計算代行（勤怠集計込み） |
１，３２０円／1人～ |
||
|
有給休暇管理 |
３３０円／1人～ |
||
| 勤怠管理システムレンタル（クラウドASP) |
別途見積 |
||
|
人事・労務相談、経営相談 |
○ |
16,500円／2H~(別途交通費33円/㎞) |
|
|
変形労働時間制に関するご相談 |
○ |
３３，０００円～ |
|
|
ハローワーク求人票の作成 |
○ |
１１，０００円～ |
|
|
高齢者・障がい者雇用状況報告書作成 |
○ |
５５，０００円～ |
|
|
労務診断（制度設計・人事制度） |
○ |
８８，０００円・１回 |
|
|
相談業務（年金相談、雇用トラブル、雇用助成金、労働保険など） |
○ |
16,500円／2H～（別途交通費33円/㎞） |
|
|
行政対応・立会・事前お打合せ（労働基準監督署・年金事務所・労働局・その他各行政機関） |
○ |
33,000円／1H~（別途交通費33円/㎞） |
|
|
管理職研修（コンプライアンス研修、コミュニケーション研修） |
２２，０００円／1回～ |
５５，０００円／1回～ |
|
|
ハラスメント研修（パワーハラスメント研修、セクシャルハラスメント研修など） |
|||
|
新人研修（マナー研修、コミュニケーション研修） |
|||
|
定額残業制度導入（就業規則変更、同意書作成等含む） |
○ |
５５，０００円～ |
|
|
賃金・定額残業金額シミュレーション |
○ |
３３，０００円～ |
|
|
採用時面接立会い |
４，４００円／1人 |
||
|
従業員個別面談 |
４，４００円／1人 |
||
|
各種診断（採用時適性診断・組織診断・リーダーシップ診断・コミュニケーション診断） |
１，１００円～／1人 |
||
手続き業務（書類作成・提出事務の個別委託）
【就業規則・諸規定作成、変更】
社内規程を現在の法律に適合するようにします
|
|
報酬額 |
顧問時の報酬額 |
|
就業規則作成 （賃金規定・育児介護休業規定を含む） |
２７５，０００円～ |
顧問契約締結時 割引料金（２０％引き） |
|
その他附則規程 |
別途協議 |
|
|
就業規則・賃金・ 退職金・その他諸規定 社内規定変更 |
１１０，０００円～ |
【労働保険・社会保険の新規適用】
|
人数 |
1人～4人 |
5人～9人 |
10人～19人 |
20人以上 |
|
健康保険・厚生年金保険（社会保険） |
５５，０００円 |
８８，０００円 |
１１０，０００円 |
1名増ごとに1,100円加算 |
|
労災保険・雇用保険（労働保険） |
５５，０００円 |
８８，０００円 |
１１０，０００円 |
|
|
社会保険・労働保険同時手続き |
８８，０００円 |
１１０，０００円 |
１３２，０００円 |
【労働保険年度更新・社会保険算定基礎届等】（スポット契約時）
|
人数 |
健康保険・厚生年金保険（社会保険） |
労働保険料概算・確定申告 |
||
|
算定基礎届・月額変更届 |
継続事業 |
一括有期事業 |
有期事業 |
|
|
１～９人 |
３３，０００円 |
５５，０００円 |
５５，０００円～ |
５５，０００円～ |
|
１０～１９人 |
４４，０００円 |
６６，０００円 |
||
|
２０～２９人 |
５５，０００円 |
７７，０００円 |
||
|
３０～３９人 |
６６，０００円 |
８８，０００円 |
||
|
４０～４９人 |
７７，０００円 |
９９，０００円 |
||
【各種保険給付請求】（スポット契約時）
|
|
一般的なもの |
複雑なもの |
|
健康保険・労災保険給付請求 |
３３，０００円 |
別途協議 |
|
年金（国民年金・厚生年金・年金基金） |
３３，０００円 |
|
|
第三者行為による保険給付請求 |
労災の場合：８８，０００円 健康保険の場合：６６，０００円 |
|
|
労災保険の特別加入（海外派遣）に係る給付請求 |
５５，０００円 |
|
|
その他の申請等 |
３３，０００円 |
【関係法令に基づく諸届】
|
|
１件当たりの報酬額 |
|
諸届・報告書 |
３３，０００円～/件 |
|
許認可申請 |
５５，０００円～/件 |
【給与計算代行】
|
|
労務顧問Ａ又はＢの場合 |
単独依頼 |
|
勤怠管理あり（管理を弊所が行う場合） |
労働者１人あたり １,３２０円 |
左記金額＋２２,０００ （基本料金） |
|
勤怠管理なし（管理を貴社が行う場合） |
労働者１人あたり ６６０円 |
※従業員１名に対しての金額とは役員・パートタイマーなどの非正規従業員全員を含む。
※賞与（ボーナス）計算は、各１ヶ月分とみなし加算
【助成金・補助金の申請代行 】
|
助成金種別 |
報酬額 |
|
厚生労働省の助成金 |
お客様の得られる助成金の３０％ |
|
経済産業省の補助金 |
お客様の得られる助成金の３５％ |
※顧問業務引受後は５％割引
※着手時に上記予想額の１割か８万円のどちらか低い金額をいただきます。 但し、８万円に満たない時は８万円とする。
【相談業務】
|
相談業務 |
報酬額 |
|
相談業務（年金相談、雇用トラブル、雇用助成金、労働保険など） |
１時間当り１１，０００円（別途交通費３３円/㎞ |
【セミナー講師】
|
１件当りの報酬額 |
||
|
６０分 ３３,０００円 |
９０分 ５５,０００円 |
その他別途協議 |
