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テクノートプラス社労士事務所では、お客様の立場で、人事・労務関連に関わる問題の解決と安全・安心な体制をつくり、そして、次々に発表される法改正や行政からの情報をタイムリーにお客様に提案し、問題を未然に防ぎ、また社会保険労務士業30有余年の経験と高い専門性を駆使して迅速・確実にお客様の成長に繋がるよう、先を見据えた体制づくりをサポートいたします。そして、当事務所では、お客様の大切な個人情報をクラウド環境のもとでインターネットアプリケーションとして管理しております。万が一の災害にも備えることは言うまでもありませんが、お客様の個人情報等が安全にコンプライアンスの高いシステムで守られておりますので、安心してお任せいただけることと思います。

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| 休職辞令 | |
| 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |

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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、営業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方についてとり上げます。>>本文へ |

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労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ |

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12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>>本文へ |

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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |


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病院と一般診療所における、直近5年間の年末賞与1人平均支給額などをご紹介します。>> 本文へ |

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福祉介護関連業種における、直近5年間の年末賞与1人平均支給額などをご紹介します。>> 本文へ |

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人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、今後変わるパート職員の社会保険の加入要件に関するご相談です。>> 本文へ |

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| 採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらうことで、勤務内容を確認しやすくなります。 |

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ちゃんとチェック!最低賃金 |
| 最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット重要度:★★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2025年10月 | |